Après la signature du contrat de Territoire d'industrie en Anjou bleu jeudi 6 février 2020, c'est le dispositif emploi-mobilité-logement qui a été lancé mercredi 12 février 2020 à Segré (Maine-et-Loire).
Face aux difficultés de recrutement des grandes entreprises présentes sur son territoire, la communauté de communes Anjou bleu communauté a imaginé un dispositif afin de faciliter l’arrivée de nouveaux salariés.
Payer six mois de loyer
Celui-ci a été inclus aux actions qui seront mises en place par la collectivité et ses partenaires dans le cadre du plan Territoire d’industrie.
« Nous avions en effet commencé à y réfléchir avant d’être choisi en novembre 2018 par le gouvernement en tant que Territoire d’industrie », a rappelé Gilles Grimaud, président d’Anjou bleu communauté.
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Élaboré en partenariat avec les bailleurs sociaux Maine-et-Loire Habitat et Immobilière Podeliha, ainsi qu’Action Logement, ce dispositif va proposer à chaque nouveau salarié recruté en CDI ou CDD de six mois minimum :
un logement gratuit pendant six mois, ainsi que de garder ce logement à l’issue des six premiers mois en proposant un glissement du bail (sous conditions).
Ces avantages sont réservés aux nouveaux salariés extérieurs au territoire de l’Anjou bleu.
108 000 € par an
C’est l’Association segréenne de dirigeants d’entreprise et de production industrielles et commerciales (Asdepic) qui louera directement ces logements pour les mettre à disposition des salariés.
La collectivité s’engage à prendre en charge ces loyers pour une durée de trois ans avec un budget alloué de 108 000 € par an.
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L’objectif fixé par la collectivité est d’accueillir ainsi 30 nouveaux salariés par an. La collectivité s’engage pour une durée de trois ans avec un budget alloué de 108 000 € par an.
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