« C’est un dispositif innovant qui permet d’accompagner chaque nouveau salarié recruté en CDI ou CDD de six mois minimum », explique Gilles Grimaud, président de la communauté de communes d’Anjou bleu communauté.
Ce dispositif a été mis en place en 2020 pour répondre à un besoin de recrutement. Il s’adresse à toutes les entreprises du territoire d’ABC en Maine-et-Loire, qui ne trouvent pas de main-d’œuvre sur place.
Six mois de logement gratuits
Pour résoudre ce problème, la collectivité a décidé de mettre la main au porte-monnaie. « On cherchait comment aider les entreprises dans leur recrutement », indique le président d’ABC.
Après réflexion avec les bailleurs sociaux et privés (Maine-et-Loire Habitat et Podeliha), plusieurs mesures d’accompagnement ont été étudiées.
L’idée forte a été de proposer un logement gratuit pendant six mois à chaque salarié recruté.
« On peut aussi prolonger le maintien dans le logement à l’issue des six premiers mois en proposant un glissement du bail, sous condition », précise Hugo Morat, l’agent responsable du point d’accueil du dispositif Emploi mobilité logement.
Le bilan de la première année est encourageant. Sept logements ont été loués sur les communes de Segré-en-Anjou-bleu et Ombrée-d’Anjou.
Le dispositif a permis d’accueillir dix personnes (huit salariés et deux conjoints) sur le territoire d’ABC. Ils ont tous été recrutés en CDI dans des entreprises locales allant de la grande distribution à la menuiserie industrielle, ou dans les secteurs de la restauration, de l’énergie, la santé et l’agroalimentaire.
10 000 € de loyers pour ABC
A ce jour, un peu plus de 10 000 € de loyers ont été pris en charge par Anjou bleu communauté, via l’association Asdepic.
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« Ce dispositif fonctionne. Il faut qu’on le fasse connaître plus largement. Nous avons encore des efforts à faire pour améliorer l’accueil des personnes qui choisissent Segré pour travailler », poursuit Arnaud Payen, le président de l’association Asdepic.
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